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3개월째 평행선을 이어오고 있는 3500억

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작성자 sans339 작성일 25-10-26 08:17 조회 7회 댓글 0건

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통화종료자동문자 3개월째 평행선을 이어오고 있는 3500억달러(약 504조원) 규모의 대미 투자 패키지 구성을 두고 도널드 트럼프 미국 대통령의 방한이 분수령이 될 수 있을지 주목된다.26일 관련 업계에 따르면 따르면 트럼프 대통령 방한이 한국 경제에는 1차 갈림길이 될 것이라는 의견이 많다.트럼프 대통령은 오는 29~30일 경주아시아태평양경제협력체(APEC) 정상회의를 계기로 방한한다. 한미 양국 정부 관계자는 이 때3500억달러 대미 투자 펀드와 관련해서 합의가 이뤄질 수 있을 것이라고 기대하고 있다.대미 투자 펀드는 상호관세율을 낮추기 위한 핵심이다. 한미는 지난 7월 31일 미국이 한국의 상품 전반에 적용키로 한 상호관세율 25%를 15%로 낮추기로 합의했다.문제는 이 펀드의 규모와 구성 등을 두고 양국간 입장차가 크다. 때문에 관련 협상 타결 가능성이 불투명하다. 트럼프 대통령은 전액 직접 투자, 즉 선불을 요구했지만 우리 정부는 직접 투자와 대출·보증 등을 섞어야 한다고 설득하고 있다.관세 협상이 각론에서 부딪히자 불확실성이 급격히 커지면서 환율이 불안한 상황이다.7월 31일 타결 소식이 전해졌던 당시 원·달러 환율은 1390원대였지만 트럼프 대통령이 "그것은 선불(up front)"이라고 으름장을 놓은 9월 무렵에는 1410원대로 올랐다. 이후 뚜렷한 합의점을 찾이 목하면서 환율은 장중 1440원대로 치솟았다. 환율 변동으로 3500억달러 펀드는 한화로 487조원 수준에서 504조원으로 불었다.전문가들은 '울며 겨자먹기식'으로 합의할 것으로 본다. 한국이 불확실성 확대를 피하기 위해서다.일단 지금까지 대면 협의에서 얼추 방향은 정해졌다.한국 경제 규모상 3500억달러 일시 투자는 불가능하다는 점은 미국에 전해진 것으로 보인다. 구윤철 부총리 겸 기획재정부 장관과 이창용 한국은행 총재는 한국이 1년에 쓸 수 있는 금액은 최대 150억∼200억달러 수준이라고 밝혔다. 김정관 산업통상부 장관은 20일 미국이 여전히 전액 현금 투자를 요구하느냐는 질의에 "거기까지는 아니다"라고 말하기도 했다.결국 3500억달러 중 현금성 투자 규모와 납입 기간을 얼마나 길게 잡을지가 주요 쟁점이다. 수익분배 구조, 투자처 선정 시 개입 가능성 등 구체적인 사항이 논의되는신경은 기자>최근 맞벌이 가정이 늘어나면서 육아는 더 이상 엄마만의 몫이 아닌, 아빠와 엄마가 함께하는 공동의 책임으로 인식되고 있는데요, 이러한 흐름에 발맞춰 지난 2022년 말까지 한시적으로 운용됐던 '아빠보너스제' 육아휴직자에 대한 지원 금액이 일반 육아휴직급여와 동일하게 인상됩니다.아빠보너스제는 맞돌봄 확산을 위해 부모 중 두 번째 육아휴직자의 첫 3개월 급여를 높게 지급한 제도인데요, 첫 석 달간 월 최대 250만 원 한도에서 통상임금의 100%를, 이후엔 월 120만 원 한도에서 통상임금의 절반을 받을 수 있었습니다.하지만 일반 육아휴직자들은 4개월 차에도 최대 200만 원까지 받을 수 있는데, ‘아빠보너스제’ 대상자는 월 120만 원으로 제한돼 형평성 논란이 불거졌습니다.이에 정부가 육아휴직을 쓰며 '아빠보너스제'를 적용받은 맞벌이 부부에 대한 지원 한도를 확대하기로 한 건데요, 두 번째 육아휴직자는 일반 육아휴직급여와 동일하게 4~6개월 차는 월 최대 200만 원, 7개월 차 이후부터는 월 최대 160만 원까지 받을 수 있게 됐습니다.지난 2022년에 아빠 보너스제 3개월 사용 후, 2025년 1월부터 2026년 3월까지 남은 육아휴직 15개월을 사용할 경우를 예를 들어 살펴볼까요?기존에는 월 120만 원씩 총 1,800만 원을 받을 수 있었지만 이제는 육아휴직 4~6개월 차에는 월 최대 200만 원, 육아휴직 7개월 차인 4월부터는 월 최대 160만 원을 받아 총 2,520만 원을 지급받을 수 있습니다.아빠보너스제는 일반 육아휴직급여와 신청 절차와 동일한데요,육아휴직 시작 후에 고용보험 홈페이지에서 급여를 신청하면, 자동으로 아빠 보너스제가 함께 적용됩니다.아빠보너스제 신청에 앞서 몇 가지 주의해야 할 점이 있는데요,아빠보너스제는 순서에 상관 없이 같은 자녀에 대해 두 번째로 육아휴직을 사용하는 경우만 해당되고요, 부부가 동시에 육아휴직을 한 경우, 적용 대상에서 제외됩니다.또한, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 휴직하는 경우에만 사용 가능하고요, 180일 이상 고용보험 가입자를 대상으로 지원하기 때문에 프리랜서는 아빠보너스제를 신청할 수 없습니다.이번 아빠 보너스제 급여 인상은 2025년 1월 1일 이후 육아휴직 사용분부터 소급 적용되는데요, 이미 올해 초부터 아빠 보너스제를 적용받아 휴직을 쓰고 계셨다면, 차액을 다시 정산해서 지급받을 수 있습니다.아빠의 육아 통화종료자동문자

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